Offre d'emploi en CDI à
CANCALE (35260) Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un conducteur de ligne H/F.

Jusqu’ici tout va bien ?

Alors voici les missions en détails !


Rattaché(e) au Responsable de Production, Vos principales missions seront :
- Effectuer les réglages des machines et outils, contrôler l’approvisionnement en matières premières (moules) et consommables (cartons, colle, barquettes...)
- Surveiller le bon déroulement des opérations : en respectant et s'adaptant par rapport au plan de production
- Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements
- Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement en lien avec les indicateurs de productivité
- Appliquer des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes (assurer la maintenance préventive et de premier niveau)
- Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs

Vous animerez et managerez une équipe de 5 opérateurs en charge d’une tâche spécifique à chaque fois : agréage, réception, tri des moules et sortie de ligne.

Place au profil !

De nature vigilant et réactif ? Doté(e) d'un bon relationnel et d'une adaptabilité permanente ?
Ce poste est fait pour vous !

Idéalement issu d'un BAC PRO PSPA + Titre et/ou certificat en conduite de ligne. Vous disposez du CACES 3 et de bonnes connaissances informatiques ?


Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.