Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/09/2024
  • Référence 99326908012
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.50€ brut/heure + IFM+ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

L'agence Temporis Angers Sud recrute pour l'un de ses clients situé au sud d'Angers, un Conducteur de ligne (H/F).

Tu aimes le travail d'équipe ? Tu as de l'expérience en industrie sur de la conduite de ligne et tu te projettes sur du long terme ? Alors postule sans plus attendre !

Tes missions principales seront :
- Démarrage et réglage de ligne
- Gestion de la production
- Contrôle en cours de production
- Vidage de ligne
- Nettoyage

Après une formation en binôme à votre intégration, vous travaillerez en autonomie sur la ligne.
C'est un poste debout où vous pouvez être amené(e) à porter des charges de 25Kgs maximum.

Toujours intéressé (e) ? Lis la suite !

- Horaires de journée du lundi au vendredi inclus: 07h-14h30 ou 12h30-20h ou 8h-16h30 selon postes et besoins
- Salaire de démarrage : 12.50€ brut/heure + IFM + ICP

Alice, Johan et Marina ont hâte de te recevoir en agence, alors contacte nous au plus vite!

TEMPORIS ANGERS SUD
68 boulevard du Roi René
49100 ANGERS
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Contrôler les informations d'un produit, Corriger des dysfonctionnements sur un poste de travail, Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail, Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots, ...), Etiqueter un produit, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Normes qualité, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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