Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 99328720212
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JULIEN EN GENEVOIS (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ST JULIEN EN GENEVOIS (74160) Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie chimique

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable de ligne H/F pour notre client industriel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et la direction garde une forte proximité avec l'ensemble des équipes.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous serez en charge d’identifier les éventuels défauts sur pièce et d’en informer votre responsable.

Vos missions :

• Charger/décharger les montages de profils sur la chaine
• Traiter les profils en fonction des gammes indiquées
• Réaliser les contrôles appropriés lors de la phase de traitement
• Ajuster les bains chaque jour
• Réaliser les analyses de bains
• Aider au montage/démontage

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Diplômes et/ou formations :
• CAP Traitement de Surface ou équivalent
• Bac Traitement de Surface ou équivalent
• BTS Traitement de Surface ou équivalent

Connaissances et compétences requises :
• Connaissance approfondie des techniques d’anodisation
• Connaissance approfondie des produits chimiques
• Lecture de plan

Qualités et Aptitudes requises :
• Organisé
• Polyvalent
• Rigoureux
• Autonome
• Faire preuve d’initiative
• Réactif
• Flexible
• Ponctuel

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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