Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/10/2024
  • Référence 9932933231
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail GOURIN (56110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GOURIN (56110) Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire

L’agence Temporis Quimperlé vous propose une opportunité idéale !

Nous recherchons pour notre client, situé à Gourin, un Conducteur de Ligne Automatisée en industrie alimentaire.

Entreprise familiale en pleine croissance, notre client, spécialisé dans les légumes, herbes aromatiques et fruits surgelés, cherche à agrandir son équipe en intégrant un nouveau collaborateur.

Vos principales responsabilités :

Assurer la conduite et le bon fonctionnement des lignes automatisées de production.
Réaliser les réglages nécessaires et veiller à l'optimisation des paramètres de production.
Surveiller le déroulement des opérations pour garantir la qualité et le respect des normes de sécurité alimentaire.
Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques mineurs.
Collaborer avec les équipes de maintenance en cas de pannes plus complexes.
Participer aux actions d'amélioration continue des procédés et des performances de la ligne.

Profil recherché :

Vous avez une expérience dans la conduite de lignes automatisées en milieu industriel, idéalement dans le secteur alimentaire. Vous êtes autonome, rigoureux et attentif aux détails pour assurer une production de qualité.

Rémunération à définir selon profil et expérience.

Poste à pourvoir rapidement, avec des perspectives à long terme.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire
Adapter les réglages d'une machine, Analyser les données d'activité d'une production, Normes qualité
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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