Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Tel : 0586305230 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2024
  • Référence 99314470364
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon le profil +

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent ? L'énergie aussi ?

Alors Flavie t'accueille chez Temporis Barbezieux, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant ... C'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, plein de missions.

Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une conducteur / conductrice de ligne !

Le profil : tu disposes d'une expérience similaire, ou une expérience en conduite de ligne.

Les missions :
- Conduite d'une ligne de production
- Réglages sur commande numérique
- Gestion approvisionnement
- Poste en 2*8
- Relevé de paramètres
- Contrôle qualité

Une formation de plusieurs semaines sera mise en place à ton arrivée sur le poste.
Ce poste est en faction, et tu as la possibilité de ne pas faire de week end, sauf si tu le souhaites.

Si tu as le CACES, 3 c'est un gros plus.

Ce que nous proposons ?

Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… Mais ça aide !
Contactez-nous vite !
Temporis, une équipe qui s’engage à vos côtés !

Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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