Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 9932986161
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ST JACQUES DE LA LANDE (35136)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire mini 12

Offre d'emploi en Intérim à
ST JACQUES DE LA LANDE (35136) Conducteur / Conductrice de grue sur porteur

Notre agence Temporis de Bruz, recherche : un Chauffeur SPL avec grue auxiliaire (H/F)

Pour l'un de nos clients, en location avec chauffeur, vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de matériel de chantier (buses, cuves, fosses, regards, tuyauterie) chez des clients du secteur du BTP.

Vos missions principales :

Conduite d'un ensemble routier SPL (porte-engins ou plateau avec remorque) équipé d'une grue auxiliaire.
Chargement et déchargement précis et sécurisé du matériel à l'aide de la grue.
Livraison des marchandises sur les chantiers de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
Entretien courant du véhicule.

Votre profil :

Cartes à jours.
CACES grue auxiliaire en cours de validité avec une expérience significative.
Maîtrise de la conduite d'un ensemble routier et de la manœuvre d'une grue.
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie.
Bonnes connaissances des règles de sécurité routière et du transport.

Nous vous proposons :

Une mission d'intérim à commencer le 18 novembre, pour du long terme.
Des horaires de travail réguliers avec un départ entre 7h et 7h30.
Du lundi au vendredi.

Rémunération : convention

Ce poste est fait pour vous ? Candidatez à l'offre ou appelez Anaïs, Karen ou Ludivine à l'agence au 02.57.67.21.21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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