Offre d'emploi en Intérim à
LE HAVRE (76600) Conducteur / Conductrice de grue à tour

Nous recrutons pour un de nos clients un Grutier à tour H/F
au Havre en interim

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité du btp.

Les Missions:
• Utiliser la grue pour effectuer les tâches transmises par le chef de chantier.
• Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin.
• Appliquer les consignes de sécurité
• Maitrise des manœuvres à effectuer

Habilitations:
Caces R487 GME GMA

Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.


Rémunération / Avantage:
A partir de 14€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi Du 18/11/2024 au 31/03/2025 renouvelable

Avantages agence:
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.