TEMPORIS REDON c’est une team impliquée et implantée localement !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Conducteur(trice) four de fusion".
Chargement, fusion, fabrication, contrôle qualité, maintenance et sécurité : assure l'intégrité et l'efficacité des opérations de fusion de la fonte en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
Responsabilités :
- Manœuvrer la chargeuse pour ajouter les matériaux selon les consignes de sécurité.
- Charger le four en respectant strictement les règles de sécurité.
- Démarrer la fusion et compléter le chargement progressivement.
- Effectuer les ajouts nécessaires pendant la fusion.
- Contrôler les températures pour garantir une fusion optimale.
- Prélever des échantillons pour analyse.
- Réaliser une analyse thermique pour valider la qualité de la fonte.
- Assurer le décrassage du bain de métal selon les besoins.
- Entrer les paramètres de température et de puissance dans l'automate du four.
- Lancer la recette prédéfinie sur l'automate.
- Effectuer des réparations sur le haut du creuset et nettoyer les réfractaires du four.
- Procéder au redémarrage des fours en cas de frittage ou de redémarrage à froid en respectant les procédures.
- Suivre les analyses de contrôle qualité (carbone, silicium) et les consommations de matières premières.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise.
Compétences requises :
- Diplôme de niveau BEP/BAC Pro en productique des alliages.
- Connaissance approfondie en métallurgie, notamment sur la composition des nuances.
- Bonne maîtrise des commandes du four.
Vous justifiez idéalement d'une expériences de 4 ans dans le milieu industriel mais surtout votre motivation est sans faille ?!
N'attendez-plus ! Déposez votre candidature au plus vite ou venez nous rencontrer en agence !
Nous sommes Charlotte, Lucie et Marie et nous attendons votre candidature.
Horaires en 2x8 !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.