Offre d'emploi en Intérim à
FAUVILLE EN CAUX (76640) Conducteur / Conductrice de chargeuse

Nous recrutons pour notre client un conducteur de Chargeuse H/F
à Port Jerome Sur Seine en interim

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité du btp.

Les Missions:
Conduite de chargeuse pour approvisionnement sur chantier.
Travailler à proximité des réseaux.
Terrasser en sécurité un ouvrage avec une chargeuse.
Charger en sécurité des matériaux à la chargeuse.
Charger et décharger en sécurité une chargeuse sur le porte-engin.

Habilitations:
Caces 4 R482

Rémunération / Avantage:
A partir de 12.50€/H

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…

Savoirs et savoir-faire
Qualités requises

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.