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Temporis Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Tel : 02.97.61.26.76 Fermé Aujourd'hui
8h00 à 12h30 - 13h30 à 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/05/2025
  • Référence 9933337634
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,046

Offre d'emploi en Intérim à
VANNES (56000) Conducteur / Conductrice de car

TEMPORIS VANNES, c'est une team investie et professionnelle ! Nous recrutons en intérim, CDD et CDI.
Nos référents recrutement accompagnent les candidats afin d'intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir.

Aujourd'hui, le profil recherché est un CONDUCTEUR DE CAR H/F.

L’entreprise :
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du transport de voyageurs : transport scolaire, lignes régulières urbaines et interurbaines, ainsi que prestations touristiques.

Vos missions :
En tant que conducteur ou conductrice de car, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers :
• Vous assurez en toute sécurité le transport scolaire des élèves le matin et le soir,
• Vous pouvez également être amené(e) à intervenir en journée sur des lignes régulières, ou interurbaines,
• Vous êtes garant(e) du confort et de la sécurité des passagers tout au long du trajet.

Votre profil :
✅ Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO / FCO voyageurs à jour,
✅ Vous disposez d’une première expérience réussie dans le transport de voyageurs,
✅ Vous avez le sens du service, un bon relationnel et une conduite exemplaire,
✅ La ponctualité, la rigueur et la sécurité sont vos priorités au volant !

Ce que nous vous proposons :
• Une prise de poste dès septembre 2025,
• Des horaires réguliers et la possibilité d’un temps partiel ou complet,
Lieux de départ possibles : Locminé, Pontivy, Vannes et Auray

Envie de rejoindre l’aventure ? Marie compte sur vous !
???? Par téléphone : 02 97 61 26 76
???? Par mail : vannes.recrutement@temporis.fr

À bientôt chez Temporis Vannes !

Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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