Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, spécialiste du transport de voyageurs, recherche aujourd'hui des Conducteurs de bus H/F.
Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
Rattaché au secteur de DINAN, vos principales missions seront :
- Encaissement des titres de transport
- Accueil client
- Nettoyage et entretien du bus
- Conduite de bus type DYNAMO ou bus scolaire sur le secteur de DINAN et alentours
Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation transport, vous disposez d'une première expérience en transport de voyageurs.
Vous possédez (Permis D + FIMO Voyageurs à jour)
Plusieurs postes à pourvoir
- temps partiel annualisé (30h)
- temps complet
- contrat période scolaire (25h)
Horaires en coupure, prise de poste à Dinan.
Travail le week-end.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Caractéristiques du chronotachygraphe, Contrôler les titres de transport, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Lecture de carte routière, Principes de la relation client
- Qualités requises
Rigueur, Gestion du stress, Autonomie
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.