Temporis Pontoise

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/12/2024
  • Référence 99328235813
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LES CLAYES SOUS BOIS (78340)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LES CLAYES SOUS BOIS (78340) Conducteur / Conductrice de bus et car H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Pontoise recherche Conducteur / Conductrice de bus et Car h/f

Notre client : Leader dans le secteur du transport, offrant des services de lignes régulières et lignes express. Grâce au professionnalisme de ses équipes, il assure le transport de plusieurs millions de voyageurs.


Votre mission :
Après avoir veillé à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule, vous conduisez avec prudence et respectez les règles de sécurité routière. Vous accueillez les voyageurs et répondez à leurs questions éventuelles.


Informations complémentaires :
- Contrat d'intérim.
- Rémunération 13€54 + primes en fonction des services réalisés (70h00 à la quatorzaine garantie avec possibilité de travaillé le Week-end - repas unique - coupure - amplitude - heures de nuit - dimanche / jour férié + IMF et ICP)
- Formation sur place.
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
- Carte conducteur indispensable mais remboursé après 1 mois de mission.

Si vous souhaitez embarquer pour une aventure estivale passionnante et contribuer au bien-être des passagers, envoyez-nous votre CV via l'annonce ou directement depuis notre site internet. https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-pontoise

Nous tenons à vous remercier pour l'intérêt que vous portez à cette offre. Soyez assuré(e) que toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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