Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialiste du transport de voyageurs, recherche aujourd'hui des Conducteurs de bus H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché au secteur de DINAN, vos principales missions seront :
- Transport des passagers dans le respect des horaires, procédures et règles de sécurité
- Garantir la sécurité à bord en anticipant et restant vigilant face aux incidences et imprévus.
- Encaissement des titres de transport
- Accueil client
- Nettoyage et entretien du bus


Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation transport, vous disposez d'une première expérience en transport de voyageurs.
Poste à pourvoir sur Quevert en horaires en coupures.
1 week-end sur 3 de travaillé

Possibilité de faire du transport urbain / interurbain et scolaire.

Vous possédez (Permis D + FIMO Voyageurs à jour)

Plusieurs postes à pourvoir
- temps partiel annualisé (30h)
- temps complet
- contrat période scolaire (25h)

Horaires en coupure, prise de poste à Dinan.
Travail le week-end.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Alexane à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Caractéristiques du chronotachygraphe, Principes de la relation client

Qualités requises

Rigueur, Gestion du stress, Autonomie

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.