L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche urgemment pour l'un de ses clients: Chauffeur de Bus H/F - Ligne régulière

Type de contrat : Intérim

Description du poste :
Nous recherchons un chauffeur de bus expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport quotidien de nos passagers sur les lignes régulières de la ville et de l’agglomération. En tant que chauffeur, vous serez responsable de garantir un service de transport sécurisé, ponctuel et de qualité, tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel à nos passagers.

Missions :
Conduite de bus sur des lignes régulières en ville et en agglomération.
Assurer la sécurité des passagers pendant le trajet.
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant chaque départ.
Respecter les horaires et les itinéraires définis.
Veiller à la propreté et à l’entretien de votre véhicule.
Maintenir une conduite calme et sécuritaire en toutes circonstances.
Assurer un accueil courtois et professionnel auprès des passagers.

Profil recherché :
Permis de conduire catégorie D (obligatoire).
FIMO/FCO à jour (Formation Initiale Minimum Obligatoire / Formation Continue Obligatoire).
Expérience demandée dans un poste similaire
Sens du service et bon relationnel avec les passagers.
Respect des consignes de sécurité et du code de la route.
Polyvalence, ponctualité et sens de l’organisation.

Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et une équipe soudée.
Des horaires fixes et un planning établi à l’avance (travail L/D).
Rémunération horaire 15.61€ brut/heure; prime de salissure, repas et dimanche en fonction des horaires

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [adresse email de contact] ou postulez directement sur notre site web : [site web de l'entreprise].

Rejoignez-nous et contribuez au transport de milliers de passagers chaque jour !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.