Offre d'emploi en Intérim à
ST MAXIMIN LA STE BAUME (83470) Conducteur / Conductrice de bus

TEMPORIS Fréjus, équipe impliquée et réactive recherche pour un de ses client, un CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F),sur différentes tournées à St tropez, Cogolin et Cavalaire. Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !

Du Lundi au Vendredi de 7h-9H et de 15h-18h sauf le Mercredi que le matin.

Ta mission :

• Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines.
• Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis
• Assure la sécurité des passagers durant le trajet
• Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie
• Vend et contrôle les titres de transport
• Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts
• Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers

Tes compétences et tes diplômes :

• Carte chrono conducteur
• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• Formation Continue Obligatoire (FCO)

Il est possible de stationner le bus dans sa ville de résidence avant de partir en tournée, en respectant les règles locales de stationnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus.

Savoirs et savoir-faire

Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin, Maintenance de véhicules, Principes de la relation client, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Sens de la communication, Travail en équipe, Réactivité, Persévérance, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.