Offre d'emploi en CDI à
MOZAC (63200) Conducteur / Conductrice de bus

Nous recherchons activement un(e) conducteur(trice) de bus motivé(e) pour rejoindre notre entreprise cliente située à Mozac.

À propos de nous :

Nous sommes Temporis, une agence de recrutement indépendante et proche de ses candidats. Notre mission ? Trouver le bon talent pour la bonne entreprise. Spécialisés dans le recrutement en CDD, CDI et intérim, nous mettons un point d’honneur à accompagner chacun de nos collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Pourquoi Temporis ?

Chez Temporis, nous croyons en l’humain et en l’excellence. Nous vous offrons plus qu’un simple emploi : une opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel valorisant. Rejoindre Temporis, c’est intégrer une équipe à votre écoute, qui met tout en œuvre pour que votre expérience soit une réussite.

Vos missions en tant que Conducteur de Bus H/F :

- Vous maîtrisez la réglementation du transport de personnes et veillez au bon déroulement de chaque trajet.
- Vous assurez les vérifications avant départ et veillez à ce que le véhicule soit en parfait état de fonctionnement.
- Vous vérifiez les billets des passagers et assurez l'encaissement des titres de transport.
- Vous suivez rigoureusement les itinéraires et anticipez les aléas pour offrir un service de qualité.

Votre profil :

Permis D en poche, avec FIMO ou FCO voyageurs à jour.
Débutant accepté : Vous avez soif d’apprendre et êtes motivé(e) à faire vos premiers pas dans ce métier.
Qualités humaines : Vous êtes ponctuel(le), avez un bon sens du contact, et un sens aigu des responsabilités.

Ce que nous vous offrons :

- 12,79 € bruts/heure pour valoriser votre travail.
- 13e mois, primes trimestrielles et annuelles qui récompensent votre engagement.
- Mutuelle d’entreprise et accès aux avantages du CSE.


Temporis, votre partenaire emploi : Ensemble, trouvons le poste qui vous correspond !

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.