Temporis Saint Quentin

2 place Henri IV
02100 Saint-Quentin
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Tel : 03 60 82 00 15 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 99321049521
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SOISSONS (02200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SOISSONS (02200) Conducteur / Conductrice de bus

Tu apprécie la conduite en étant garant de la sécurité routière ? Le relationnel client est un point fort de ta personnalité ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi !

Notre client est un acteur majeur du transport de voyageurs.
Aujourd'hui, le talent recherché est un Conducteur de bus scolaire (H/F).

Ta missions :
- Conduire un autocar dans les meilleures conditions de sécurité, en fonction d’un itinéraire et d’horaires prédéfinis pour transporter les élèves de leur domicile à leur école et retour le soir
- Respect de la sécurité des personnes

Ton profil : Tu possède le permis D ainsi que la carte de qualification de conducteur.

La ponctualité, le sérieux et votre sens de l’accueil sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.


Ce poste te parle ? Alors n'hésite pas à postuler directement ou bien à venir nous voir directement er agence !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Gestion du stress
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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