Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Conducteur / Conductrice de benne TP

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHAUFFEUR SPL TP H/F. Ne tardez pas !

Secteur : Thouars
Prise de poste dès que possible

Vous serez en charge du transport de matériel lourd, d'équipements de terrassement, de matériaux de construction, de terre, de roches, de sable, de gravier, etc; ainsi que du déchargement de ces matériaux en toute sécurité. Polyvalent, vous serez aussi amené à conduire des engins de chantier en accord avec vos CACES. Vous interviendrez aussi en tant que manoeuvre au sol.

Votre profil :
Permis PL / SPL, FIMO et AIPR
Vous avez aussi des CACES d'engins de chantier
Vous avez déjà de l'expérience sur un poste polyvalent

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.