Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/11/2024
  • Référence 99327924819
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AIZENAY (85190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 12€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
AIZENAY (85190) Conducteur / Conductrice de benne TP

TEMPORIS CHALLANS: Une Team Locale pour Propulser Votre Carrière !

Plus qu'une agence, TEMPORIS Vendée Littoral, c'est une équipe soudée au cœur de la Vendée, prête à vous dénicher les meilleures opportunités. Notre QG ? Challans ! Et on recrute pour Aizenay, Palluau, Froidfond, Coëx, Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Saint-Jean-de-Monts, Beauvoir-sur-Mer, Noirmoutier... Autant dire qu'on est partout où ça bouge !

Chez nous, on ne se contente pas de recruter, on révèle les talents qui dépotent !
Aujourd'hui, on recherche un(e) Conducteur de benne SPL H/F pour une entreprise dynamique à Aizenay.

Vos missions :

Livrer du gravillonnage dans un rayon de 100 km
Récupérer la marchandise en carrière
Organiser et ajuster votre tournée selon les besoins
Respecter le code de la route et connaître le secteur sur le bout des doigts

Votre profil :

Permis EC en poche, vous avez déjà roulé en Benne TP et vous adorez ça !

Cette opportunité vous fait vibrer ?

Amandine, Bastien et Laurence vous attendent à l'agence de Challans du lundi au vendredi ! Sinon, appelez-nous au 02 52 61 48 20 ou postulez en ligne sur www.temporis.fr. Ne perdez pas de temps, votre prochain job vous attend !

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion benne / multi-bennes, Caractéristiques du chronotachygraphe, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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