Temporis Rochefort
10 rue Michel Bégon17300 Rochefort
Voir sur la carte Tel : 05.46.89.55.78 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Envie d’un job sur la route avec des conditions au top ?
L’agence Temporis Rochefort recherche un(e) Chauffeur SPL Citerne h/f pour l’un de ses clients.
Votre mission :
- Vous assurez la collecte de lait chez les agriculteurs aux alentours de Surgères.
- Vous conduisez un camion-citerne et veillez au bon déroulement des tournées.
- Vous respectez les règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation routière.
- Vous êtes en contact direct avec les exploitants, donc un bon relationnel est essentiel.
- Vous débutez en binôme pour vous familiariser avec les installations laitières.
Les accès chez les exploitants peuvent être difficiles, donc une expérience en conduite SPL est souhaitée.
Votre profil :
- Permis EC, FIMO et carte conducteur à jour.
- À l’aise avec le travail en autonomie et les horaires décalés.
Vos horaires :
- Tournées en faction : 6 à 9h par jour, de jour comme de nuit.
- Si travail de nuit ➝ 2 à 3 jours de repos consécutifs.
- 1 week-end sur 2 travaillé.
Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%
• D’acompte à la demande tous les mercredis
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires)
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité
Prêt·e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise dynamique et reconnue sur le territoire ? Postulez dès maintenant !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.