Temporis Annecy

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9933002892
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SEYNOD (74600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
SEYNOD (74600) concepteur FAO H/F

TEMPORIS Annecy, votre agence d’emploi à taille humaine, recrute pour son client spécialisé dans la conception et l'ingénierie de circuits imprimés et pièces mécaniques. Si vous recherchez une opportunité où expertise technique et innovation se rencontrent, ce poste est fait pour vous.

Vos missions principales :

Réaliser des BAT (plans 2D)
Utiliser des outils comme Corel Draw et exploiter des fichiers Gerber
Effectuer de l’ingénierie inverse à partir de cartes ou assemblages de circuits imprimés (analogiques, numériques, radiofréquence)
Concevoir et adapter des pièces mécaniques : claviers, pièces en plastique, métal ou silicone
Respecter les règles de construction et établir des gammes de fabrication, protocoles de construction et chiffrages de produits

Profil recherché :

Diplôme : titulaire d’un BTS, idéalement DUT ou Licence dans le domaine technique ou industriel
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Compétences en conception assistée par ordinateur (CAO/FAO)
Sens aigu du détail et respect des délais

Vos qualités personnelles :

Rigueur et organisation
Curiosité technique et capacité d’analyse
Travail d’équipe et esprit collaboratif

Pourquoi rejoindre notre client ?
Rejoindre ce groupe, c’est intégrer un acteur reconnu pour sa capacité d’innovation et sa culture d’excellence. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant et propice à votre développement professionnel.

Chez TEMPORIS Annecy, nous mettons les candidats au cœur de notre engagement.
Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec des valeurs de bienveillance, d’autonomie et de respect.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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