"TEMPORIS Riom, une team impliquée, professionnelle et super dynamique"
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients un comptable interne (H/F) en charge de diverses missions de comptabilité, en collaboration avec un cabinet comptable externe.
Vos missions principales :
- Gestion des factures d’achats et de ventes
- Réalisation des écritures d’inventaires
- Contrôle de gestion et gestion des budgets
- Gestion bancaire et suivi des flux financiers
- Soutien au cabinet comptable dans des missions variées en fonction des besoins
Profil recherché :
Le candidat idéal dispose des qualités et compétences suivantes :
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, particulièrement Excel
- Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
- Bonne gestion du temps et capacité d’adaptation
Informations sur le poste :
- Type d’emploi : CDI, temps plein (possibilité d’aménagement à 4 ou 4,5 jours par semaine).
- Durée de travail hebdomadaire : 35 heures, du lundi au vendredi.
- Salaire : 1 600 € à 2 500 € brut par mois, selon expérience.
- Avantages : Primes et gratifications en fonction des performances et des objectifs atteints.
Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à des missions variées et stratégiques, dans un cadre collaboratif et dynamique. Vous travaillerez en relation avec des équipes internes et un cabinet comptable reconnu, avec un potentiel de développement de vos compétences.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez et/ou appelez le 04.73.86.34.36 : demandez Charline !
A bientôt.
Charline, de la team Temporis
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
