Temporis Bayeux

17 Rue Larcher
14400 Bayeux
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Tel : 0261770101 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/12/2024
  • Référence 9933052392
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CAEN (14000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CAEN (14000) Comptable syndic immobilier

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un comptable de copropriété (H/F)

Rattaché(e) au responsable administratif, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés.

Vos missions principales :

- Lancer les appels de fonds.
- Réaliser la réédition des charges, des comptes annuels et des annexes SRU.
- Saisir et régler les factures fournisseurs.
- Effectuer les arrêtés comptables annuels et préparer les états comptables.
- Relancer et suivre les impayés des copropriétaires.
- Assurer la relation avec les clients et les services transverses.
- Élaborer les pré-états datés et états datés pour les ventes notariales (en lien avec une assistante de copropriété).
- Saisir les factures de contrat via un logiciel de reconnaissance automatique et intégrer les données dans le logiciel métier.
- Communiquer avec les fournisseurs pour renforcer et améliorer les relations.
- Tâches administratives simples

Votre profil :

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, dotée d’un excellent esprit d’équipe et curieuse d'apprendre.

Conditions proposées :

Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Avantages :
Tickets restaurant
Remboursement à 50 % des frais de transport
Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la satisfaction des copropriétaires !


Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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