Offre d'emploi en Intérim à
BRON (69500) Comptable H/F

Vous cherchez un poste de Comptabilité générale ? Vous avez été assistant.e comptable ou bien comptable générale ? Et vous recherchez un poste rapidement ?

TEMPORIS BRON a ce qu'il vous faut sur BEYNOST !

Rattaché/e au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 4 autres comptables, parlons de vos missions !

· Tous les jours, vous réalisez la saisie des opérations comptables (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d’achat et de vente, rapprochement bancaire) ;
· Le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l’entreprise,
· Vous réaliserez également les rapprochements de factures,
· Vous participerez à la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients,
· Vous rédigez les déclarations de TVA et d’impôts sur les sociétés.

Intéressé.e ? Quelles seront les conditions ?

Sur un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable, vous remplacez un salarié absent.
Votre salaire sera compris entre 24K et 27K (= environ 2 000€ et 2 250€ / mois).
Votre semaine sera en 35H, de 9 à 17h.

Vous avez une expérience similaire ? Vous êtes à l'aise avec le langage comtable ? Alors postulez vite, l'offre est à pourvoir dès le 2 Janvier 2025.

Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages !

- Des acomptes à la semaine si besoin,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…),
- Avantage Parrainage,
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer.

Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis.

À bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.