Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/12/2024
  • Référence 9933064771
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LA BAULE ESCOUBLAC (44500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon votre expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LA BAULE ESCOUBLAC (44500) COMPTABLE H/F

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la thalassothérapie, un COMPTABLE (H/F)

Vos mission :
- Garantir la fiabilité de la comptabilité et veiller au respect de la loi (imputations analytiques ; écritures de fin de périodes ; opérations banques et rapprochements bancaires ; déclarations de TVA...)
- Assurer la remontée des informations comptables, suivant les dates et procédures en vigueur (reporting mensuel).
- Suivre les indicateurs de Gestion en transversalité avec les différents métiers.

Vos compétences :
- Comptabilité générale
- Connaissance de l'environnement Sage 1000
- Savoir maniez les chiffres
- Maitrise du pack office

Votre profil :
Autonome et rigoureux
Avoir au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

La connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe et de la thalasso est un réel atout.

Informations complémentaires :
- Possible déplacements sur site (déplacement 100% pris en charge par l'entreprise)
- Horaires : 9h-17h30 voir 17h. Possibilité de faire un 28h/semaine

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez Eloïse ou Aurore :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, vous avez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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