Temporis Ploërmel

20 rue Saint-Armel
56800 Ploërmel
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/11/2024
  • Référence 9932987313
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail PLOERMEL (56800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 15€/H

Offre d'emploi en Intérim à
PLOERMEL (56800) Comptable H/F

Vous recherchez un emploi dans le domaine de la comptabilité ?

L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e comptable

Vos principales missions seront:

COMPTABILITÉ ET GESTION COURANTE

- Journaux de banque, des ventes, des achats et de caisse
- État de rapprochement bancaire
- Vérification de la TVA journal de vente
- Lettrage et Relance comptes clients
- Lettrage comptes fournisseurs et comptes 467
- Déclaration et paiement de la TVA
- Transmission des éléments de la déclaration de TVA au cabinet comptable pour établissement des tableaux de bord
- Règlement des factures auprès des fournisseurs
- Déclarer et régler : IS, CVAE, Taxes foncières et CFE sur les sites dédiés
- Préparation des bilans comptables

RESSOURCES HUMAINES

- Déclaration d'embauche URSSAF, CPAM, ARS
- Suivi et prise de rendez-vous auprès de l'AMIEM
- Suivi des obligations administratives des salariés
- Suivi des formations
- Demande de prise en charge des formations auprès de l'OPCO
- Déclaration détaxe carburant

DIVERS :

- Préparation des remises en banque
- Enregistrement des règlements
- Recherche des bordereaux
- Mise à jour des dossiers du parc automobile

Travail sur des horaires de journée et en présentiel

Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous maitrisez les outils informatiques et savez vous adapter, cette mission est faite pour vous !

Quels seront vos avantages ?
- Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfant...
- La mutuelle intérimaire

Savoirs et savoir-faire
Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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