Offre d'emploi en Intérim à
NIEDERBRONN LES BAINS (67110) Comptable H/F

Temporis Haguenau, une équipe dévouée uniquement pour vous !
Notre agence va de l’avant : chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job de vos rêves

Rejoignez-nous en tant que comptable !

Vous êtes le roi ou la reine des chiffres ? Vous adorez jongler avec les factures et les immobilisations ? Vous aimez les clôtures mensuelles comme d'autres aiment les clôtures de jardin ? Alors, nous avons le poste de vos rêves !

Votre mission :

Tenir la comptabilité fournisseurs et des immobilisations comme un chef d’orchestre tient sa baguette.
Déclarations fiscales : parce que quelqu'un doit bien le faire, et on préfère que ce soit vous.
Clôtures mensuelles : pas celles des champs, mais celles des comptes !
Suivi de trésorerie et relances clients : avec diplomatie et un sourire en coin.

Vos super-pouvoirs :

Tenue de la comptabilité avec rigueur et bonne humeur.
Respect des dates d’échéance sans vous transformer en citrouille.
Relations avec fournisseurs et clients : vous êtes leur héros (ou héroïne).
Déclarations DEB, TVA, DAS2 : des acronymes qui ne vous font pas peur !

Vos responsabilités :

PAF et PCG : non, ce ne sont pas des sons d’onomatopées, mais des procédures que vous maîtrisez.
Clôtures mensuelles : vos moments de gloire.
Signaler toute anomalie : comme un détective des comptes.

Votre profil :

Expérience de 2 ans : vous avez survécu et prospéré dans la jungle comptable.
Maîtrise des logiciels bureautiques : vous êtes le Gandalf d’Excel et autre logiciel
Rigueur et respect des délais : parce que le chaos, très peu pour vous.

Envoyez votre candidature et venez mettre de l'ordre dans nos comptes avec votre humour et votre talent !


Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens commercial, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant : agence.haguenau@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Haguenau.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.