Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/10/2024
  • Référence 9932820528
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 3000

Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Comptable H/F


Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Comptable H/F pour notre client spécialiste de l'industrie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et offre des avantages comme des primes sur intéressement et Chiffre d'Affaires ainsi que des Tickets Restaurants.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes garant de la gestion comptable de l'entreprise.

Vos missions :
• Tenue de la comptabilité générale et analytique, contrôle de la cohérence des documents comptables
• Tenue de la comptabilité fournisseurs (saisie, préparation de paiements, revue…)
• Gestion des opérations de trésorerie (paiements et encaissements) et suivi du Cash-flow
• Gestion des opérations de caisse (import des données ventes et encaissements, contrôle),
• Rapprochement des factures et bulletins de livraison
• Participation à la production des documents comptables et fiscales (bilan, compte de résultat, TVA…),
• Participation à la situation semestrielle et à la clôture annuelle

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d’une formation comptable avec au moins 3 ans sur un poste similaire.

Discrétion, service, réactivité, exactitude, qualités relationnelles et rigueur feront votre réussite.

Vous avez une excellente maîtrise de SAGE et d'EXCEL.

Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

Avantages
Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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