Offre d'emploi en CDI à
VILLEURBANNE (69100) Comptable fournisseur H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Le chiffres n'ont plus aucun secret pour vous ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous.

Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la joaillerie, un comptable fournisseur F/H.

Vous rejoignez l’équipe de la Direction Administrative et Financière et êtes rattaché(e) à la Directrice Administrative et Comptable.
L’équipe se compose de 7 collaborateurs (comptabilité, contrôle de gestion, gestion administrative, ADV).

Vous aurez pour missions principales :

Imputation et comptabilisation des factures fournisseurs
Enregistrement des bons à payer
Suivi des comptes fournisseurs, des acomptes, lettrage
Préparation du cut off
Révision périodique du cycle fournisseurs / Achats (FNP, CCA, etc.)
Préparation des éléments pour les DEB
Classement de factures

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme type BTS, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous maniez les chiffres comme un véritable chef d'orchestre et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le pack office.
La rigueur, pro activité et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle .

Prise de poste à Villeurbanne - 4.5 jours ( pas de travail le vendredi aprés midi)
Statut Agent de maitrise
Prise de poste flexible entre 6h30 et 8h30

Prise de fonction courant janvier 2025

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 04 81 91 13 67 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.

Avantages

Chèque repas, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.