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Temporis Experts & Cadres Aix

150 avenue Georges Pompidou
13100 Aix-en-Provence
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Tel : 0442203378 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 / 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933227956
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AIX EN PROVENCE (13100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en CDI à
AIX EN PROVENCE (13100) Comptable en cabinet H/F

ous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez intégrer un cabinet en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe d'un cabinet situé à Aix-en-Provence. Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour un professionnel désireux de contribuer au succès d'une structure dynamique.

Vos missions :

Gestion de la comptabilité courante : saisie des écritures comptables, lettrage des comptes, rapprochements bancaires.
Élaboration des bilans et liasses fiscales : en collaboration avec les experts-comptables.
Préparation des déclarations fiscales : TVA, impôt sur les sociétés, etc.
Suivi des obligations comptables et fiscales : assurer la conformité et le respect des délais.
Relation client : conseil et assistance dans la gestion de leurs affaires comptables et fiscales.
Révision des comptes et préparation des situations mensuelles : participation active aux clôtures.

Profil recherché :

Formation : Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT) ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans en cabinet comptable ou en entreprise. Débutants acceptés.
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (Sage ou Cegid est un plus).
Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie et sens du service client.

Conditions :

Contrat : CDI.
Localisation : Aix-en-Provence.
Rémunération : Selon expérience.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et en plein développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : agence.aixenprovence@temporis-experts.fr.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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