L'équipe Temporis généraliste de Caen recrute pour l'un de ses clients, un(e) comptable de copropriétés sur Caen, pour un poste à pourvoir dès que possible, en CDI.
Notre client est un cabinet immobilier reconnu, situé à Caen.
Il accompagne ses clients dans la gestion de leur patrimoine immobilier en offrant des services de qualité dans la gestion administrative et comptable des copropriétés.
Missions principales :
En tant que comptable de copropriétés, vous serez en charge de la gestion comptable des dossiers de copropriétés, et vous assurerez le suivi et la régularisation des comptes.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Lancement des appels de fonds
• Réédition des charges, des comptes annuels et des annexes SRU
• Saisie des règlements des factures fournisseurs
• Réalisation des arrêtés comptables annuels et préparation des états comptables
• Relances et suivi des impayés copropriétaires
• Relations clients et service transverse
• Elaboration des pré-états daté/ état daté pour les ventes chez le notaire (doublé d’une assistante de copropriété)
• Saisie des factures contrat de l’ensemble du service comptabilité avec un logiciel de reconnaissance automatique et intégration dans le logiciel métier
• Contact avec les fournisseurs pour améliorer et renforcer le service
• Réalisation de tâches administratives
Profil recherché :
• Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en tant que comptable de copropriétés ou dans un poste similaire
• Vous maîtrisez la comptabilité de copropriété et les outils informatiques dédiés
• Vous avez une bonne connaissance des règles juridiques et fiscales en vigueur
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens de l’organisation
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’aise dans la gestion de contacts multiples (copropriétaires, prestataires, équipe interne)
• Vous avez une formation en comptabilité
• Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et apprécier le travail en équipe
Vous pensez correspondre au profil attendu, alors n'attendez pas, contactez nous.
Conditions :
• Rémunération : 1800 à 2400€ brut en fonction du profil, (13ème mois)
• Temps de travail : 35h hebdo
• Avantages : Tickets restaurant
• Remboursement transport 50%
• Poste à pourvoir dès que possible
- Avantages
Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.