Offre d'emploi en Intérim à
NEMOURS (77140) Comptable Collaborateur H/F

L’agence Temporis Melun, spécialiste du recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable, un(e) Comptable / Collaborateur (trice) Comptable en CDI.

Vos missions :
• Gestion complète d’un portefeuille de 50 dossiers : l'organisation et le suivi de son portefeuille.
• Élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
• Participation aux clôtures annuelles et à la préparation des bilans
• Production des liasses fiscales
• Accompagnement et conseil auprès des clients sur les aspects financiers et fiscaux

Profil recherché :
• Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
• Expérience significative en comptabilité
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Les avantages :
• CDI à pourvoir rapidement dans un cadre de travail stimulant
• Évolution au sein d’un cabinet en pleine croissance

Salaire selon profil entre 32-38K Brut ANNUEL SELON PROFIL

Candidatures :
Envoyez votre CV à Temporis Melun dès maintenant pour rejoindre une structure qui valorise l’expertise et le développement professionnel !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité des opérations de marché, Comptabilité analytique, Comptabilité générale, Analyse statistique, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Prise de recul, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.