Temporis Ploërmel

20 rue Saint-Armel
56800 Ploërmel
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/12/2024
  • Référence 9933052162
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GUER (56380)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1800 à 2200€ brut/ mois

Offre d'emploi en CDI à
GUER (56380) Comptable Clients H/F

Vous recherchez un emploi dans le domaine de la comptabilité ?

L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e comptable clients
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable et les responsables de site.

Vos principales missions seront:

• Etablir les factures clients
• Transférer les factures clients dans le logiciel comptable.
• Suivre les paiements reçus et relancer les clients en cas de retard de paiement.
• Vérifier et comptabiliser les règlements clients (chèques, virements, etc.) dans les deux outils.
• Communiquer régulièrement avec les clients pour résoudre les litiges et assurer le recouvrement des créances.
• Préparer les dossiers pour les actions de recouvrement judiciaire si nécessaire.
• Élaborer les états de suivi des comptes clients (balances âgées, rapports de recouvrement, etc.).
• Analyser les créances douteuses et proposer des provisions adéquates.
• Participer aux opérations de clôture (réconciliation des comptes clients, justification des soldes).
• Intégration des banques et rapprochement bancaire

Travail sur des horaires de journée et en présentiel

CDI à pourvoir immédiatement
Bac +2 Comptabilité, gestion finance ou administration des ventes

Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous maitrisez les outils informatiques et savez vous adapter, cette mission est faite pour vous !

Quels seront vos avantages ?
- Accès au FASTT aide au logement, garde d'enfant...
- La mutuelle intérimaire

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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