Mission basée près de La Roche-sur-Yon

Bienvenue chez Temporis La Roche-sur-Yon, détecteur officiel de talents et booster de carrières !
Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l’énergie, un·e comptable confirmé·e pour une mission qui a du sens (et de l’impact).

Votre mission, si vous l’acceptez :

Mettre un grand coup de frais dans la facturation client du pôle Réseaux d’Énergies (clients : Sydev, Enedis, Vendée Eau…).
Assurer un suivi rigoureux des pièces, relancer les infos manquantes, et garantir la conformité comptable
Rattraper le retard des factures fournisseurs suite à un changement d’ERP.
En résumé : on cherche quelqu’un pour remettre les pendules à l’heure côté compta !

Le profil idéal ?
✔ Environ 5 ans d’expérience en comptabilité.
✔ À l’aise avec les outils informatiques et ERP (si Excel vous parle mieux que Word, c’est parfait).
✔ Autonome, rigoureux·se, rapide à prendre en main les dossiers.

Mission à pourvoir dès que possible, pour 1 mois minimum (possibilité de prolongation).

Si vous aimez quand les choses avancent vite et bien, cette mission va vous plaire.

Poste à pourvoir dès mardi 22 avril 2025!

Rémunération : à partir de 15€/h brut, selon expérience

En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).


Julie, Jeanne, Inola & Timothé vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité bancaire, Comptabilité générale

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.