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Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Ouvert Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/04/2025
  • Référence 9933321463
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CHATELLERAULT (86100) Comptable

TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de COMPTABLE H/F 35HEURES

Secteur : CHÂTELLERAULT 86100
Poste long terme

En tant que COMPTABLEvous serez en charge de :

Gestion complète des comptes
Émission de la facturation clients
Suivi des règlements fournisseurs et clients, gestion des relances
Contrôle des paies
Gestion de la trésorerie
Élaboration de prévisionnels et de business plans
Saisie comptable et vérification des imports (outils de dématérialisation)
Préparation et déclaration de la TVA
Constitution et suivi des dossiers de subvention
Élaboration et suivi des dossiers financiers en lien avec les banques
Optimisation fiscale des différentes structures
Préparation des bilans comptables
Analyse financière et comptabilité analytique
Analyse de sociétés dans le cadre de projets d’acquisition


VOTRE PROFIL :
Formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum)
Maîtrise des outils comptables et de gestion dématérialisée
Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Capacité à travailler en lien direct avec la direction et les partenaires financiers


Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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