Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Comptable

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive. À votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis NANCY recherche un comptable H/F

VOS MISSIONS :
• Saisie des opérations de comptabilité fournisseurs.
• Saisie des opérations de trésorerie et enregistrement des mouvements : recettes, dépenses, frais bancaires, emprunts.
• Réalisation des rapprochements bancaires.
• Déclarations TVA.
• Gestion des dossiers du personnel : visites médicales, contrats de mutuelle, notes de frais, maladies, congés, heures
supplémentaires, tickets restaurant.
• Courriers, facturation, relances clients.

VOTRE PROFIL :
Formation : Bac +2 en comptabilité.
Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité en entreprise.
Compétences : Maitrise des outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un esprit d'analyse, de discrétion et une grande autonomie.

RYTHME DE TRAVAIL :
Horaire : 39H semaine.
Télétravail : Non applicable pour ce poste.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : A partir de 12 €

AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
CE (Billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.