Offre d'emploi en CDI à
FOUGERES (35300) Comptable

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Fougères recherche pour un de ses clients un(e) Comptable H/F.

Au sein d'une entreprise spécialiste des produits verriers, et sous la responsabilité du Directeur de site,
vous serez en charge de la comptabilité (enregistrement comptable des documents, opérations bancaires, suivi de trésorerie, relance clients...),
de la fiscalité (déclaration fiscales mensuelles et annuelles) et de la gestion (suivi tableaux de bord, élaboration bulletins de salaire, suivi dossier RH...)

Votre profil : Vous êtes issus de formation BAC +2 en comptabilité et vous justifiez d'une bonne expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. L
Vous avez une capacité d'analyse, de travail en équipe, d'organisation et d'autonomie.
Vous êtes rigoureux et savez être force de proposition.

N'hésitez-plus le poste est fait pour vous !

Le poste est à pourvoir rapidement à Fougères et en CDI.
Horaires de travail du lundi au vendredi
Rémunération selon profil entre 24k€ et 32k€ brut annuel

Si vous êtes intéressés, contactez Clarisse ou Stéphanie au 02.57.67.04.84 ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 21 rue des Feuteries à Fougères.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.

Savoirs et savoir-faire

Codifier une facture, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Contrôler la gestion de la paie, Établir un bulletin de paie, Conseiller une entreprise en matière de gestion comptable, Établir des déclarations fiscales et sociales, Comptabilité des opérations de marché, Comptabilité bancaire, Élaboration de tableaux de bord, Comptabilité générale, Analyse statistique

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.