Temporis Châtellerault
39 avenue du Président Wilson86100 CHATELLERAULT
Voir sur la carte Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !
Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de CUISINER H/F
Secteur : CHASSENEUIL DU POITOU
Poste court terme
En tant que cuisinier vous serez en charge de :
- Préparer et cuisiner les repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Élaborer des menus variés, équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents (textures modifiées, allergies, régimes sans sel, etc.).
- Assurer la gestion des stocks et participer aux commandes de denrées alimentaires.
- Travailler en collaboration avec l’équipe de soins pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
- Participer à l’entretien et au nettoyage du matériel de cuisine et des espaces de travail.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme en cuisine ou expérience significative dans un poste similaire (idéalement en collectivité ou EHPAD).
- Connaissance des normes HACCP.
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
- Bienveillance, respect et empathie envers les personnes âgées.
- Créativité et souci de la qualité des plats préparés.
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.