Temporis, une agence de recrutement située à Sélestat (67600), est actuellement en quête d'un cuisinier ou d'une cuisinière pour le compte d'un de ses clients. Ce dernier est une entreprise spécialisée dans la production artisanale de plats cuisinés frais ou en conserve.
Rattaché.e au Pôle Boucherie, vous serez chargé.e des missions suivantes :
- préparation des aliments
- mélange des ingrédients
- maintien de l'hygiène sur le poste de travail
- compréhension et traçabilité des matières premières
Profil :
- CAP/Bac Pro cuisine,
- Une expérience sur un poste similaire ou en restauration est souhaité.
Informations complémentaires :
- horaires en équipe 2*8, voire 3*8 en fin d'année
- salaire : selon profil et expérience + déplacement
- poste à pourvoir rapidement
- mission intérim pouvant être suivie d'une proposition de contrat
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Notre agence Temporis Sélestat vous invite à nous rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir !
Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
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Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Savoirs et savoir-faire
Cuisiner des légumes, des fruits, Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Chaîne du froid
- Qualités requises
Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.