Offre d'emploi en Intérim à
NIORT (79000) Commis / Commise de cuisine

Rejoins la Brigade Temporis Niort et Deviens notre Commis de Cuisine Extraordinaire !

La team Temporis Niort cherche une pépite pour l’un de ses clients : un COMMIS DE CUISINE motivé et dynamique (H/F).

Bref... un chef en herbe !

Tes missions, si tu l’acceptes :

Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement
Cuisiner des plats particuliers
Élaborer des plats et des menus en fonction de la saisonnalité des produits
Faire la mise en place de la cuisine avec les produits frais
Gérer les stocks et les commandes
Gérer le personnel de cuisine avec calme et bienveillance pendant le rush du service

Ce que le client te propose :

Type de contrat : Mission intérim puis contrat de longue durée à la clé
Salaire : Entre 1800 et 2000 euros brut
Repos : 2 jours CONSÉCUTIFS le dimanche et le lundi

Le profil attendu :

Formation : Dans le domaine de la cuisine, bien sûr !
Expérience : Une expérience sur un poste similaire est demandée
Qualités souhaitées : Rigueur & Autonomie (et un brin de folie créative ne fait jamais de mal)

Tes avantages en travaillant avec TEMPORIS :

Rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
Acompte versé à la semaine si besoin !
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule, etc.)
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS ?

Candidate directement à l’offre !
Appelle-nous au 05.49.76.90.00
Viens nous voir au 195 avenue de la Rochelle, 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30 du lundi au vendredi)

Reste connecté(e) :

Rejoins-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, TikTok !

À très vite pour une aventure culinaire épicée et pleine de saveurs !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.