Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHELLE (17000) Commerical sédentaire H/F

Pour notre client, entreprise familiale créée en 2009, spécialité dans la rénovation de l'habitat et l'isolation, nous cherchons la perle rare, THE commercial.e à distance!

Description du poste :
En tant que commercial à distance, vous serez responsable de la gestion et du développement des ventes de l'entreprise par le biais de divers canaux de communication, principalement le téléphone et les emails.
Vous travaillez sur un fichier de contacts qualifiés, composé de professionnels et collectivités. Suite aux campagnes e-mailing, vous serez responsable de recontacter les clients potentiels par téléphone afin de les informer sur nos produits et services, de susciter leur intérêt, et de prendre des rendez-vous pour les équipes de techniciens de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et terrain pour atteindre les objectifs de vente et fidéliser la clientèle.

Missions principales :
• Contacter les prospects par téléphone à partir de fichiers fournis.
• Présenter et vendre les produits et services de l’entreprise.
• Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins.
• Négocier et conclure des ventes.
• Prendre des rendez-vous pour les techniciens terrain.
• Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients.
• Utiliser les outils CRM pour gérer les contacts et les opportunités commerciales.

Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Forte aptitude à la négociation et à la conclusion de ventes.
• Connaissance des techniques de vente à distance.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels CRM.
• Capacité à travailler de manière autonome et à distance.
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités.

Vous êtes :
• Proactivif.ve et force de proposition.
• A l’écoute et empathique.
• Pro esprit d'équipe et avez une bonne capacité à collaborer.

Formation et expérience :
• Bac +2 en commerce, marketing, ou dans un domaine similaire.
• Expérience significative en vente à distance ou télévente.
• Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise est un plus.


Salaire fixe + commissions sur ventes.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.