Rejoignez un organisme de formation dynamique et participez activement à l’évolution de la formation professionnelle !

Vous êtes dynamique, passionné(e) par la formation et le développement des compétences ? La prospection et la fidélisation d’entreprises pour promouvoir des solutions de formation est votre moteur ? Alors ce poste est fait pour vous !

Missions :
En tant que commercial(e) de terrain pour le secteur de Quimper, vous serez un(e) ambassadeur(drice) des formations proposées.

Vos principales missions consisteront à :

Prospection et fidélisation : Identifier de nouvelles entreprises et maintenir des relations durables avec nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en formation professionnelle et en apprentissage.
Négociation et financement : Négocier les conventions de formation et les financements avec les conseillers des OPCO et les responsables RH des entreprises.
Sourcing et accompagnement des candidats : Participer au sourcing des candidats et faciliter la mise en relation avec les entreprises, tout en assurant un suivi attentif de leur parcours pour garantir leur intégration.
Organisation d’événements : Participer à des événements (Salons, forums) pour promouvoir les formations et attirer de nouveaux candidats.
Développement de partenariats : Créer des partenariats locaux avec les prescripteurs et les acteurs de l’emploi (OPCO, Missions Locales, France Travail, etc.).
Pilotage de votre activité : Suivre l’évolution de votre activité à travers des outils de reporting (CRM, tableaux de bord, relances, etc.).
Innovation et amélioration continue : Contribuer à l’élaboration de projets de formation innovants et adaptés aux besoins du marché, et proposer des axes d’amélioration pour le service commercial.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une solide expertise en commercialisation de formations.
Compétences : Maîtrise des réglementations en formation professionnelle et apprentissage, techniques de négociation, et gestion de la relation client.
Qualités : Autonome, dynamique, organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute.
Capacités de prospection : Vous avez une grande capacité de développement et de prospection, et êtes à l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Mobilité : Prêt(e) à vous déplacer sur le secteur de Quimper et les sites régionaux de l’organisme.
Reporting : Vous rendrez compte régulièrement à la Direction de l’établissement et bénéficierez du soutien du réseau des conseillers en formation.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez en ligne ou appeler nous! Vous pouvez nous contacter au 0257680378 - agence.quimper@temporis.fr, ou venir nous voir à l'agence Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.