Temporis Haguenau

5 rue du Puits
67500 Haguenau
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Tel : 03 88 09 85 80 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932926831
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail HAGUENAU (67500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Fixe + primes

Offre d'emploi en CDI à
HAGUENAU (67500) Commercial terrain H/F

TEMPORIS HAGUENAU, team impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job qui te correspond !
Notre but est de révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner dans ta recherche d'un nouveau challenge :-)

En tant que commercial terrain, tu joueras un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de la clientèle entreprise, particulièrement dans le secteur du bâtiment. Tes missions seront :
- Exploiter et développer la clientèle existante, en entretenant des relations solides et en maximisant les opportunités de ventes supplémentaires.
- Prospecter de nouvelles entreprises dans le secteur du bâtiment (maçons, couvreurs, peintres, carreleurs, étancheurs, entreprises de nettoyage, paysagistes, enduiseurs, etc.) susceptibles d’utiliser nos produits.
Tu seras responsable de la gestion de ce portefeuille.

Objectifs clés
- Prospecter activement les entreprises du bâtiment sur les départements assignés, afin d’élargir la base de clients.
- Transformer les prospects en ventes concrètes, tout en respectant les objectifs commerciaux.
- Fidéliser la nouvelle clientèle, en maintenant un suivi personnalisé et régulier.
- Assurer le suivi et l’entretien de la clientèle existante, pour garantir leur satisfaction et encourager leur fidélité à long terme.

Si tu te reconnais, alors ce poste est fait pour toi !
Envoie-nous ton CV via mail : agence.haguenau@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Haguenau.

Plus de renseignements au 03.88.09.85.80
Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération :)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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