Temporis Saint Nazaire
38 avenue du Général de Gaulle44600 Saint Nazaire
Voir sur la carte Tel : 0240176119 Ouvert Aujourd'hui
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Vous avez la fibre commerciale et le sens de la persuasion ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial Sédentaire !
Nous recrutons un Commercial Sédentaire (H/F)
En tant que Commercial Sédentaire, vous jouerez un rôle essentiel en développant notre portefeuille clients depuis le bureau. Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en combinant vente et fidélisation.
Vos missions :
Prospecter activement par téléphone pour identifier de nouvelles opportunités et transformer la prospection terrain en commandes.
Qualifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec le commercial terrain.
Planifier et prendre des rendez-vous pour le commercial terrain afin de maximiser les opportunités de vente.
Développer la base d’intérimaires en recrutant et fidélisant des candidats en adéquation avec les besoins des clients.
Assurer un suivi commercial régulier pour renforcer la relation client et optimiser la satisfaction.
Participer aux négociations et aux ventes en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Votre profil :
✔️ Forte fibre commerciale et goût du challenge
✔️ Aisance téléphonique et capacité à convaincre
✔️ Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
✔️ Expérience en vente sédentaire ou téléprospection appréciée
Pourquoi rejoindre LA TEAM TEMPORIS ?
Un environnement stimulant et convivial
Des commissions attractives sur vos ventes
Des formations régulières pour monter en compétences
Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à agence.saintnazaire@temporis.fr ou contactez-nous au 0240176119 !
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.