Offre d'emploi en CDI à
ANCENIS (44150) Commercial sédentaire H/F

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Candice, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Nous recherchons un commercial sédentaire pour notre client basé sur Ancenis spécialisé dans la commercialisation de produits alimentaire japonais. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée, une embauche en CDI est à envisagée.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Octroyer des informations aux clients sur les produits et services proposés
- Évaluer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
- Analyser les marchés pour identifier de nouvelles opportunités
- Négocier des contrats commerciaux
- Suivre les commandes et veiller à ce que les clients soient satisfaits
- Rédiger des comptes rendus et des rapports sur les activités commerciales
- Participer à des salons et à des événements commerciaux
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, communication) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés

Pour ce poste vous devez parler anglais couramment et avoir des compétences en gastronomie et/ou dans le vin.

Vous avez une expérience professionnelle similaire alors n'hésitez plus, postulez via cette annonce ou alors appelez nous au 02.52.59.11.12.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.