Temporis Experts & Cadres Annemasse

2B Rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/10/2024
  • Référence 9932915914
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail VILLE LA GRAND (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VILLE LA GRAND (74100) Commercial produits électriques H/F

Notre agence TEMPORIS recherche un Commercial itinérant en produits Electriques H/F

CDI avec avantages électrisants !!

Vous êtes un véritable courant d'air... de bonnes affaires ?
Vous aimez vous déplacez en voiture de fonction, téléphone à la main et ordinateur à portée de clic ? Alors cette annonce est faite pour vous !

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en Produits Électriques pour rejoindre l'équipe de notre client sur Ville-la-Grand (74100) et parcourir la région à la recherche de nouveaux deals.

Le job en quelques ampères :

Vous devenez l’ambassadeur(rice) de notre magasin spécialisé en matériel électrique,
Vous partez sur les routes à la rencontre des pros du BTP ,
Vous branchez les clients avec votre super relationnel et votre capacité à négocier des prix qui illuminent la journée de tout le monde (y compris
la vôtre !).

Ce qu’on met sur votre chemin :
Voiture de fonction (idéal pour aller de chantier en chantier)
Téléphone pro (parce que répondre avec son perso, c’est has-been)
Ordinateur portable (pour les devis et les blagues par mail)

Vous, c’est :

Une solide expérience en commercial itinérant, idéalement dans le BTP
Une bonne dose de convivialité et de persuasion (vous savez qu’un bon café peut aider à conclure une affaire ),
Un talent naturel pour négocier des contrats aussi rapidement que l’électricité traverse un fil de cuivre !

Prêt(e) à brancher votre carrière sur le 220V ?
Envoyez-nous votre candidature pour décrocher ce CDI qui va mettre des étincelles dans votre quotidien !

Contactez-nous vite, avant que la concurrence ne coupe le courant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.