Offre d'emploi en CDI à
GOUSSAINVILLE (95190) commercial itinérant H/F

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, 1 Commercial H/F en CDI.
secteur: départements 95 et 92

Notre Client : Acteur incontournable des métiers de collecte et de traitement de déchets, la société s'adresse à tous types d'entreprises et collectivités. Elle apporte qualité et sécurité ainsi qu'un service de proximité.Le site concerné se situe dans le 93.


Ton quotidien:
GESTION PORTEFEUILLE CLIENTS: auprès d'une clientèle de professionnels exclusivement (principalement des industriels)
- Mise en place du plan d'actions commerciales dans le respect de la politique du groupe
- Etablir les prévisions de vente
- Mettre à jour le fichier clients
- Etablir des offres commerciales et suivre le déroulement contractuel des dossiers
- Réaliser des comptes rendus hebdomadaires d'activité
- Identifier les besoins futurs et non satisfaits des clients
- Suivre les réglements

PROSPECTION NOUVEAUX CLIENTS
- Mettre en place le plan de prospection
- Réaliser un prévisionnel de vente
- Gérer la base clients
- Etablir les offres commerciales, rédiger les contrats
- Réaliser les comptes-rendus hebdomadaires d'activité

Tu possèdes une expérience significative dans un poste similaire?
Tu es autonome, maîtrises les techniques de vente et sait organiser des tournées de prospection?

Postule vite et viens nous rencontrer!!!

Savoirs et savoir-faire

Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Analyser les résultats des ventes, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Mener une action commerciale, Logiciel de gestion clients, Négocier un contrat

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Restauration, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.