Vous souhaitez rejoindre une PME local ?
Vous souhaitez gérer la relation candidats/entreprises de A à Z ?
Vous êtes résolument tourné(e) « service client Candidat et Entreprises »
Nous recrutons notre futur(e) Réfèrent(e) Recrutement à Fécamp en contrat d'apprentissage.

Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
- Rédiger l’annonce en adéquation avec les valeurs véhiculées par l’entreprise tout en mettant en avant les compétences requises
- Établir une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing
- Préqualifier les candidats au téléphone et mener les entretiens physiques pour comprendre leur parcours
- Choix et délégation du candidat sélectionné.
- Gestion de la mission avec l’établissement des contrats.
- Participation au développement et au maintien de la clientèle entreprises par le placement proactif.
- Bonne tenue de la base clients (Tempo) avec le suivi des différents indicateurs.
- Suivre vos candidats pendant leur période d’essai

Qui êtes-vous ?
- Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité.
- L’esprit d’équipe et le développement commerciale d’une agence est essentiel pour vous.

Rejoignez nous !
Temporis est le 1er réseau national d'intérim et de recrutement alliant indépendance, implication de chefs d'entreprises et la force d'un réseau, grâce à un développement 100% franchise.
Nous sommes basés au Havre - Pont Audemer - Port Jérôme sur Seine – Fécamp
Nous disposons d’une équipe 10 salariés et comptons sur vous pour renforcer l’équipe de l’agence de Fécamp.


Les raisons de nous rejoindre ?

- Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
- Une formation à nos méthodes
- La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie.
- Vous travaillez en relation journalière avec le commercial de votre zone et des référents recrutements.


- Démarrage : début juillet !

- Poste en contrat d'apprentissage

- Localisation : Fécamp

- Rémunération : selon grille contrat d'apprentissage

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.