Temporis Experts & Cadres Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Tel : 02.97.67.66.55 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/01/2025
  • Référence 9933008009
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VANNES (56000) Commercial en menuiseries H/F

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute vos talents de demain !

Notre client, est spécialisé dans la menuiserie à Vannes.

Il recrute un commercial de menuiseries en rénovation F/H.

Vous êtes curieux.se et souhaitez en savoir plus ?

Voici les missions :

- Développement commercial, rendez-vous chez les clients pour réaliser les devis de rénovation
- Participation aux salons, évènements commerciaux
- Accueil physique des prospects, conseil, vente
- Suivis des chantiers

De formation technique (menuiserie, agencement) notamment dans le domaine de la rénovation, vous appréciez les relations commerciales, les chiffres et la lecture de plans. Vous avez des connaissances du logiciel Pro Devis (ELCIA), vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le permis B.

Vous êtes à l’écoute de la clientèle et force de proposition
Vous avez une polyvalence administrative, commerciale et technique.
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Le poste :
Lieu : Vannes
CDI – Temps plein
Salaire fixe selon votre expérience + part variable selon résultats, véhicule de service, indemnité repas, matériel informatique

Rejoignez-les ! Postulez via le lien ou appelez-nous au 02 97 67 66 55.
On a hâte de recevoir votre candidature.

Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l’agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.

Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation
Avantages
Véhicule, Pc portable, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.