Vous êtes un(e) professionnel(le) du bâtiment avec un fort intérêt pour les défis commerciaux ? Venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Bâtiment motivé(e) et prêt(e) à développer le marché avec enthousiasme et persévérance. Vous serez un acteur clé pour attirer de nouveaux clients et leur démontrer la valeur de nos solutions.
Vos missions :
Développer et fidéliser un réseau de professionnels du bâtiment (promoteurs, architectes, maîtres d’œuvre...) avec dynamisme et professionnalisme.
Identifier de nouvelles opportunités de marché et les transformer en contrats prometteurs.
Négocier avec différents interlocuteurs (du chef de chantier à l’acheteur) et conclure des accords qui valoriseront vos efforts.
Assurer la satisfaction de vos clients tout en collaborant avec nos équipes techniques.
Rédaction de devis.
Prospection et démarchage.
Votre profil :
Vous avez une expérience solide dans la vente (4 à 5 ans), idéalement dans le secteur du bâtiment ou des matériaux, mais nous sommes ouverts à d'autres secteurs si vous êtes déterminé(e) !
Les challenges vous motivent et vous visez toujours l'atteinte des objectifs.
Vous avez de grandes qualités relationnelles, une capacité à convaincre et une attitude positive.
Organisé(e) et autonome, vous savez utiliser les outils informatiques avec aisance.
Si vous êtes prêt à relever ce défi , envoyez-nous votre CV à agence.orleanssud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site internet temporis.fr. Nous attendons avec impatience de vous connaître et de discuter de votre future contribution.
Nous, c’est Sirine et Chloé, une équipe dynamique et souriante à votre disposition. Nous sommes impatientes de vous rencontrer afin de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Orléans Sud.
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi sur tout le bassin Orléanais ! Olivet, Saint-Cyr-en-Val, La Ferté-Saint-Aubin, Orléans Sud, Châteauneuf-sur-Loire, Saint-Jean-de-Braye.
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
